Offres d’emploi

Retrouvez l’ensemble des offres d’emploi de la mairie Saint-Doulchard !

Tout au long de l’année, la commune recrute des animateurs pour encadrer les activités des accueils périscolaires et de la restauration scolaire et assurer les transports scolaires. Expériences auprès d’enfants souhaitées (animateur CDL, baby-sitting, CAP PE, BAFA…).

Pour postuler, adresser une lettre de candidature et un CV à l’attention de Monsieur le Maire : Hôtel de Ville – avenue du Général de Gaulle – 18230 SAINT-DOULCHARD ou contact@mairie-saintdoulchard.fr

La Ville de Saint-Doulchard – 9 890 habitants, 110 emplois permanents – recrute pour :
Sa Maison de la Petite Enfance – Structure collective multi-accueil de 35 berceaux

Un(e) Educateur (rice) de Jeunes Enfants (titulaire du Diplôme d’Etat)

Fonctionnaire par voie de mutation, détachement ou liste d’aptitude
Agent contractuel de droit public

– Missions :

Placée sous l’autorité de la Responsable du Pôle Petite Enfance, intégré(e) au sein d’une équipe de 12 personnes, vous assurerez, entre autres, les missions suivantes :

– Organiser les conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille
– Conduire en y associant l’ensemble de l’équipe des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
– Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d’éveil
– Analyser les besoins des enfants, l’observer
– Veiller au bien-être physique et intellectuel de chaque enfant
– Accompagner et former les stagiaires
– Garantir la sécurité de l’enfant
– Participer activement aux réunions d’équipes
– Veiller à l’hygiène et l’entretien des locaux

– Profil :

– Avoir de bonnes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation.
– Avoir un bon sens des responsabilités et du service public
– Avoir de bonnes capacités d’initiative
– Avoir un bon sens de l’observation
– Etre capable de repérer les éventuels signes d’appel, de mal être physique ou psychique de l’enfant et d’en informer la responsable de la Maison de la Petite Enfance
– Avoir le sens de l’autonomie
– Pouvoir rédiger des écrits professionnels
– Respect du secret professionnel
– Savoir travailler en équipe
– Bonne maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
– Disponibilité

Recrutement statutaire
Poste à temps complet (36h30 – TT annualisé)
Rémunération statutaire
Poste à pourvoir rapidement

Les candidatures sont à adresser accompagnées d’un curriculum vitae et d’une photo à :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
avenue du Général de Gaulle
18 230 SAINT-DOULCHARD

ou contact@mairie-saintdoulchard.fr

La Ville de Saint-Doulchard – 9 890 habitants, 110 emplois permanents – recrute :

Un Coordonnateur Budgétaire et Comptable
Cadre d’emplois des Adjoints ou Rédacteurs territoriaux
Fonctionnaire par voie de mutation, détachement ou liste d’aptitude
Agent contractuel de droit public

Missions :

Placé sous l’autorité du Responsable du service des Finances et intégré au sein d’une équipe de 4 personnes, vous assurerez :

  • La participation à l’élaboration de l’ensemble des budgets et comptes administratifs de la collectivité en collaboration avec la responsable du service.
  • La participation au suivi des dossiers de subventions de fonctionnement et d’investissement.
  • Le suivi de l’exécution financière des marchés publics.
  • La gestion de la dette, de la trésorerie et des emprunts garantis.
  • La réalisation d’études financières ainsi que l’élaboration, la tenue et l’animation de tableaux de bord financiers.
  • La gestion administrative des régies comptables.
  • Le contrôle et suivi de l’exécution des budgets en relation avec les services municipaux.
  • La rédaction de délibérations, décisions et tous actes administratifs à caractère financier (en collaboration avec la responsable).
  • L’établissement des dossiers FCTVA et TVA.
  • L’élaboration des bilans d’activités et financier des services enfance/jeunesse.
  • La gestion des relations avec les partenaires extérieurs : services de la Trésorerie municipale, de la Préfecture, de la Communauté d’Agglomération, financeurs, maîtres d’œuvre et fournisseurs.

Profil :

De formation supérieure (Bac+2) spécialisée en finances, vous disposez d’une :

  • Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et de la règlementation des marchés publics.
  • Connaissance des nomenclatures M 57 et M 22.
  • Connaissance des évolutions juridiques règlementaires pour assurer la fiabilité des comptes et procédures.
  • Maîtrise des logiciels de bureautique courants, notamment le tableur Excel.
  • Qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue.
  • Discrétion, réactivité et disponibilité.
  • Aptitude à travailler en équipe.
  • Autonomie et rigueur.
  • Expérience confirmée dans un poste similaire indispensable.
  • Connaissance du logiciel AFI serait appréciable.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération.
Poste à temps complet.
Poste à pourvoir rapidement.

Les candidatures sont à adresser accompagnées d’un curriculum vitae et d’une photo à :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
avenue du Général de Gaulle
18 230 SAINT-DOULCHARD

ou contact@mairie-saintdoulchard.fr

La Ville de Saint-Doulchard – 9 846 habitants, 110 emplois permanents – recrute
Pour son Jardin d’Enfants – Structure collective d’accueil de 15 enfants

Un(e) Educateur (rice) de Jeunes Enfants (titulaire du Diplôme d’Etat)

Fonctionnaire par voie de mutation, détachement ou liste d’aptitude
Agent contractuel de droit public

– Missions :
Placée sous l’autorité de la Responsable du Pôle de la Petite Enfance, intégré(e) au sein d’une
équipe de 4 personnes, vous assurerez la responsabilité de l’établissement et entre autres, les
missions suivantes :


  1. Direction :
    Administratives : exécution du budget, suivi des données de fréquentation, des recettes, suivi et
    élaboration des différents bilans demandés par la Collectivité, gestion des relations contractuelles
    avec la CAF, prévision des investissements, tarification et suivi du paiement des familles.

    Managériales : participation aux recrutements, organisation et coordination du travail de l’équipe, mise en place des plannings de travail, gestion des absences et remplacement en liaison avec le service des Ressources Humaines. Encadrement et suivi des stagiaires. Animer les réunions d’équipe. Ecrire et porter les différents projets, garantir l’application du projet d’Etablissement et du règlement de fonctionnement.
    Elaboration des protocoles de soin et conduites à tenir, en lien avec l’Infirmière Diplômée d’Etat (IDE)
    de la MPE (Maison Petite Enfance). Veiller à leur application.
  2. Education et prévention :
    Garantir l’accueil et l’accompagnement de l’enfant et sa famille.
    Assurer une mission de prévention en observant, sensibilisant et informant. Être à même de pouvoir
    orienter les familles.

    -> Profil :
  • Connaissances de la petite enfance
  • Prise de décision et compétences en gestion administrative
  • Connaissance de la réglementation et des textes en vigueur
  • Disponibilité
  • Savoir travailler en partenariat et en réseau
  • Avoir de bonnes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation.
  • Avoir un bon sens des responsabilités et du service public
  • Avoir de bonnes capacités d’initiative
  • Avoir un bon sens de l’observation
  • Pouvoir rédiger des écrits professionnels
  • Respect du secret professionnel
  • Savoir travailler en équipe
  • Bonne maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité

    Poste à temps complet
    Grande disponibilité et horaires flexibles en fonction des nécessités de service
    Annualisation du temps de travail réparti sur les périodes scolaires (fermeture 17 semaines par an en moyenne)
    Temps de réunion avec la Collectivité, l’équipe, les partenaires
    Déplacements fréquents dans le cadre du projet d’immersion dans les écoles

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération
    Poste à pourvoir le 1er mai 2024

    Les candidatures sont à adresser rapidement, accompagnées d’un curriculum vitae et d’une photo à :

    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Avenue du Général de Gaulle
    18 230 SAINT-DOULCHARD
    ou contact@mairie-saintdoulchard.fr

La Ville de Saint-Doulchard – 9 846 habitants, 110 emplois permanents – recherche un

Un stagiaire en efficacité énergétique

Missions :

Placé sous l’autorité du Responsable technique du Pôle Optimisation des Equipements et du Cadre de Vie (OPEC), vous assurerez une mission d’étude visant à établir 1 diagnostic des consommations actuelles et de leur évolution afin de dégager des opportunités d’économies d’énergie au sein de la collectivité.

Principales activités :

  • Etablir un diagnostic des bâtiments – visites de sites
  • Suivre les indicateurs de performance énergétiques des sites et les analyser pour dégager des pistes de réduction des consommations
  • Participer à la mise en place de solutions déjà identifiées qui concernent la sobriété énergétique – préconisations, chiffrages et rapports d’audits énergétiques
  • Rechercher les subventions en matière d’économie d’énergie

Profil :

Etudiant en école d’ingénieurs et/ou en formation bâtiment et idéalement avec une spécialisation en énergie, vous recherchez un stage conventionné de fin d’études d’une durée de 6 mois dès que possible.

Connaissance du marché de l’énergie
Maîtrise de l’outil bureautique
Qualités rédactionnelles

Savoir-être :
Rigueur
Autonomie
Curiosité
Organisé
Travail d’ équipe
Gratification règlementaire

Les candidatures sont à adresser accompagnées d’un curriculum vitae avec photos et d’une lettre de motivation à :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Avenue du Général de Gaulle
18 230 SAINT-DOULCHARD

ou contact@mairie-saintdoulchard.fr